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　　队伍建设多元化。为了以崭新的精神面貌迎接党的十八大召开，涟水超限检测站通过扎实开展四项工作，全面提升职工队伍的综合素质。一是组织好学习培训工作，该站通过制定周密、合理的学习、培训计划，开辟“学习心得交流园地”，举办“业务知识竟赛”等方式，使培训工作具有实效性、灵活性、多样性；二是开展好军训活动。为确保军训活动有序开展，该站成立了军训工作专班，负责军训组织、督导工作，重点进行军事队列、交通指挥手势、内务整理三大科目的训练，并拟在十八召开前夕组织一次“军训科目大比武”活动；三是规范好执法人员行为。通过编集一本文明执法“口袋书”，制定一套“规定”来规范、约束执法人员的一言一行。一本“口袋书”即《文明执法行为手册》，将相关法律、法规及文明执法行为规范等收集整理后制成小册发放给全站人员，便于大家随时翻阅、学习。一套“规定”即《关于规范执法管理的规定》，对执法过程中的行为、程序、方式等进行详细、具体的要求；四是实施好“评‘星’创优”活动。通过每季度组织一次“管理之星”、“治超标兵”评选活动，在全站范围内营造“比”、“学”、“赶”、“超”的浓厚氛围。

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